El Cabildo y el Ayuntamiento capitalino firman un convenio de colaboración en materia de Recursos Humanos.
El Cabildo de Gran Canaria ha suscrito un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria por el que la corporación local podrá utilizar las listas de reserva de personal de la Institución insular y para la formación continua de los empleados públicos de ambas instituciones, convenio que ya han suscrito otros 12 ayuntamientos.
La consejera de Recursos Humanos del Cabildo, María Isabel Santana, destacó tras la rúbrica con el concejal del área del Ayuntamiento, Mario Regidor, que el convenio tiene un doble beneficio, por un lado para los ayuntamientos que no puedan asumir la gestión de crear listas de reserva, y por otro para los solicitantes, que cuentan con más opciones para incorporarse a un puesto de trabajo.
“Ante cualquier necesidad de un municipio de cubrir una vacante, pueden acudir a la lista de reserva del Cabildo y cubrirla sobre la marcha”, celebró Santana.
En materia de formación, el Cabildo y los ayuntamientos permitirán la participación de su personal en las acciones de formación continua convocadas por cada entidad, de modo que las plazas no cubiertas por personal propio podrán ser aprovechadas por los empleados de la otra administración.
Asimismo, la Consejería pondrá en marcha en los próximos meses una plataforma de formación online de la que se podrán beneficiar los empleados del Cabildo y de los 21 ayuntamientos.
Para participar en las acciones formativas organizadas por la Institución insular, los empleados de las otras corporaciones deberán acreditar los requisitos exigidos en cada convocatoria y en el reglamento para la formación del personal insular.
El acuerdo se suscribe de acuerdo a la Ley de Cabildos y a la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local que señalan entre las competencias insulares la asistencia y cooperación jurídica, económica y técnica a los municipios, especialmente los de menor capacidad de gestión